Project Description

Mitarbeiterführung – Führungskräfteseminare

„Management ist, wenn man die Dinge richtig macht;
Führung ist, wenn man die richtigen Dinge macht!“
– Peter Drucker und Warren Bennis

Sie möchten als Firma speziell eine Führungskraft unterstützen,
oder selbst in Ihr eigenes Potential als Vorgesetzter investieren?

Meine praxisnahen Angebote an Sie sind:
Das Führungskräfte-Entwicklungs-Programm

  • „Auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft“

und die 1- und 2-tägigen Seminare

  • Erstmals Vorgesetzte(r)
  • Teamführung
  • Gespräche führen – Konflikte lösen
  • Mitarbeiterorientierte Gesprächsführung

Das SENIOR – Seminar

  • Personalführung zwischen Aufgabe und Mitarbeiter.

 

Themengebiete in den Seminaren (alphabetische Reihenfolge):

  • Delegation
  • Entscheidung
  • Beziehungskompetenz > Seminar
  • Führungsstile
  • familienbewusste Führung
  • Kommunikation
  • Konflikte
  • Managementstile und -techniken
  • Mitarbeiter(-jahres)gespräche
  • Mitarbeiterorientierte Kommunikation
  • Motivation
  • praxisrelevante Fallbesprechungen
  • reflektierte Übungen
  • Rollenklärung
  • Selbstmanagement
  • Teamprozesse
  • Work-Life-Balance-orientierte Führung
  • Zeitmanagement
  • Zielvereinbarung