Project Description
Mitarbeiterführung – Führungskräfteseminare
„Management ist, wenn man die Dinge richtig macht;
Führung ist, wenn man die richtigen Dinge macht!“
– Peter Drucker und Warren Bennis
Sie möchten als Firma speziell eine Führungskraft unterstützen,
oder selbst in Ihr eigenes Potential als Vorgesetzter investieren?
Meine praxisnahen Angebote an Sie sind:
Das Führungskräfte-Entwicklungs-Programm
- „Auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft“
und die 1- und 2-tägigen Seminare
- Erstmals Vorgesetzte(r)
- Teamführung
- Gespräche führen – Konflikte lösen
- Mitarbeiterorientierte Gesprächsführung
Das SENIOR – Seminar
- Personalführung zwischen Aufgabe und Mitarbeiter.
Themengebiete in den Seminaren (alphabetische Reihenfolge):
- Delegation
- Entscheidung
- Beziehungskompetenz > Seminar
- Führungsstile
- familienbewusste Führung
- Kommunikation
- Konflikte
- Managementstile und -techniken
- Mitarbeiter(-jahres)gespräche
- Mitarbeiterorientierte Kommunikation
- Motivation
- praxisrelevante Fallbesprechungen
- reflektierte Übungen
- Rollenklärung
- Selbstmanagement
- Teamprozesse
- Work-Life-Balance-orientierte Führung
- Zeitmanagement
- Zielvereinbarung